Ο κ. Κουδουνάς υπογράμμισε ότι η δυνατότητα εργασίας από τοποθεσίες που ανταποκρίνονται καλύτερα στις ανάγκες του κάθε εργαζομένου, όπως οι ευέλικτοι χώροι της IWG (Spaces, Regus, HQ), ενισχύει την παραγωγικότητα και συμβάλλει στη βελτίωση της ψυχικής υγείας. Η μείωση του χρόνου μετακίνησης και η πρόσβαση σε χώρους κοντά στην κατοικία, «ενθαρρύνουν καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής», σημείωσε.
Σύμφωνα με την Έκθεση IWG για την Παραγωγικότητα στην Υβριδική Εργασία, οι εταιρείες που υιοθετούν το μοντέλο hub-and-spoke –με δίκτυο τοπικών συνεργατικών χώρων αντί ενός κεντρικού γραφείου– μπορούν να αυξήσουν την παραγωγικότητα έως και 11%. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι που χρησιμοποιούν ευέλικτους χώρους κοντά στο σπίτι εμφανίζουν 67% υψηλότερη παραγωγικότητα σε σχέση με όσους εργάζονται αποκλειστικά από το σπίτι.
Η ευελιξία αποτελεί πλέον κυρίαρχο κριτήριο επιλογής εργασίας: σύμφωνα με στοιχεία της IWG, το 83% των εργαζομένων θα απέρριπτε μια θέση που δεν προσφέρει ευέλικτο μοντέλο, ενώ το 75% των στελεχών HR τη θεωρεί καθοριστικό εργαλείο προσέλκυσης και διατήρησης ταλέντου. Παράλληλα, η υβριδική εργασία συμβάλλει στην καταπολέμηση της επαγγελματικής εξουθένωσης, επιτρέποντας «η εργασία να εντάσσεται στη ζωή και όχι το αντίστροφο», όπως τόνισε ο κ. Κουδουνάς.
Πέρα από την παραγωγικότητα, η υβριδική εργασία ενισχύει μετρήσιμα και την ευημερία: 80% των υβριδικών εργαζομένων δηλώνει καλύτερη ισορροπία καθημερινότητας, με περισσότερο ύπνο, τακτική άσκηση και υγιεινές συνήθειες, ενώ 36% αναφέρει λιγότερες ημέρες ασθενείας λόγω χαμηλότερου στρες.
Ωστόσο, ο κ. Κουδουνάς επισήμανε ότι σημαντική πρόκληση παραμένει η μετάβαση των οργανισμών σε νέα κουλτούρα ηγεσίας, βασισμένη στην εμπιστοσύνη και στις ευέλικτες δομές, κάτι που απαιτεί τόσο τεχνολογικό εκσυγχρονισμό όσο και αλλαγή νοοτροπίας.
Η υβριδική εργασία προσφέρει και οικονομικά οφέλη για τις επιχειρήσεις, οι οποίες μπορούν να εξοικονομήσουν έως και 10.000 ευρώ ανά εργαζόμενο ετησίως, μειώνοντας τις ανάγκες για παραδοσιακούς γραφειακούς χώρους. Παράλληλα, συμβάλλει στους στόχους βιωσιμότητας, μειώνοντας τις εκπομπές άνθρακα έως και 87%, ενώ η ανάπτυξη τοπικών συνεργατικών χώρων ενισχύει τις περιφερειακές οικονομίες.
Ως Premium Partner του Skill Up Forum 2025, η IWG δημιούργησε ειδικό συνεργατικό χώρο στο InnovAthens, προσφέροντας στους συμμετέχοντες ένα σύγχρονο και πλήρως εξοπλισμένο περιβάλλον εργασίας, σχεδιασμένο για συνεργασία, δικτύωση και υψηλή παραγωγικότητα καθ’ όλη τη διάρκεια της εκδήλωσης.
IWG: Η υβριδική εργασία αυξάνει παραγωγικότητα και ευημερία των εργαζομένων
IWG: Η υβριδική εργασία αυξάνει παραγωγικότητα και ευημερία των εργαζομένων
Το 83% των επαγγελματιών θα απέρριπταν μια θέση εργασίας που δεν προσφέρει ευελιξία.
Share
Copy Link
RE+D magazine
17.11.2025